2024年10月11日下午，生命科学与技术学院联合南京超星公司在江宁校区教学楼A203成功举办了主题为“AI赋能教师教学创新实践”的专题工作坊。出席本次活动的有教务处副处长陆冷飞，生命科学与技术学院院长胡庆华、副院长刘畅，各系主任、分管教学副主任、课程负责人、系秘书以及来自校内各学院的教师代表。此次工作坊旨在推动人工智能技术与教育教学的深度融合，提升教师数字化教学应用和教学创新能力，吸引了众多学院的教师积极参与。工作坊在13:30正式拉开帷幕，由生命科学与技术学院副院长刘畅主持开班仪式。开幕致辞中，教务处副处长陆冷飞对本次工作坊的背景和重要意义进行了阐述。通过人工智能赋能教学，学校和学院希望通过核心课程群的图谱建设和智能教学的探索，打造更加智慧化、个性化的教学模式，为人才培养提供更有效的支持。来自山东第一医科大学的李福荣教授通过线上方式为与会教师做了题为《基于新医科人才培养的核心课程群图谱建设与智慧教学探索》的专题报告。李教授结合药学专业课程群的实际经验，详细介绍了如何通过知识图谱的构建来优化教学资源、促进课程间的协同，同时探讨了AI技术在智慧教学中的实际应用。她的分享为在场教师提供了

在新一轮本科教育教学审核评估开展之际，生命科学与技术学院出台了有组织教学实施方案，该方案旨在有效响应国家生物医药发展及“产教融合”、“科教融汇”战略，强化顶层设计，在专业建设改革、课程体系重构、实验教学升级和教学资源培育等方面取得突破。为切实推进该方案的顺利实施，10月9日下午，生命科学与技术学院在实验楼G434会议室召开了有组织教学工作推进会。学院党委书记张杨彬、院长胡庆华，各系主任副主任、各专业负责人、院办主任及教学秘书等出席了会议。会上，胡庆华院长带领各专业负责人和系主任深入研读有组织教学实施方案，清晰传达了方案的目标和意义。胡院长强调，专业建设是人才培养的核心，应围绕新形势下的高层次人才需求重塑体系，未来将重点对培养目标、核心课程体系、课程（群）内涵等进行全方位改革，推进教学师资队伍建设，尤其是引导海外高层次人才融入教学。此外，胡院长对各系教学研究场所的文化建设和人员轮班制度提出了建设性指导意见。随后，各专业负责人和系主任就有组织教学方案展开了热烈讨论，围绕专业建设、课程内容更新、实践教学体系改革、师资建设及人才培养等方面进行了充分交流。张杨彬书记对本次推进会进行了总结发言，表

9月29日，生命科学与技术学院在文轩苑学生社区药大青年之家举行2024级班长团支书培训大会，学院党委书记张杨彬、2024级辅导员及各班级班长、团支书参加了培训会。会上，张杨彬书记围绕“如何做好学生骨干”，为新任班长团支书们开展培训和指导。张书记强调学生骨干在学院学生管理工作中的核心地位和重要作用，希望新生骨干们勇于担当，锐意进取，成为引领学院发展的先锋力量。培训会上，张书记通过生动的案例和深入的分析，向班长团支书们传授了领导力的培养、团队协作的艺术以及有效沟通的技巧。此外，张书记还结合自身的工作经历，就学生工作的实际操作、问题应对以及创新思维等方面进行了精彩的讲解，为班长团支书们提供了宝贵的经验和启示。此次培训会的成功举办，不仅让新任班长团支书们对自己的工作有了更加清晰的认识和定位，也激发了他们为学院学生工作贡献力量的热情和信心。相信在未来的日子里，他们将在各自的岗位上发光发热，为生命科学与技术学院的学生工作注入新的活力和动力。培训会现场撰稿单位：生命科学与技术学院，撰稿人：汪国懋

为表彰优秀学生，激励学子奋发有为，6月17日下午，生命科学与技术学院在江宁校区综合研发楼G434会议室举办2024年“金斯瑞”奖学金颁奖仪式。南京金斯瑞生物科技有限公司人力资源总监张莹、校园招聘负责人段晓涛以及生命科学与技术学院党委书记张杨彬、院长胡庆华、院党委副书记杨婉、学院辅导员和获奖学生代表参加颁奖仪式。颁奖仪式上，学院党委书记张杨彬代表学院致欢迎辞，向获奖学生表示热烈的祝贺，并强调了生命科学与技术学院在培养创新人才方面的重要使命，同时，感谢金斯瑞公司的大力支持，为学院的发展注入了新的活力。学院党委副书记杨婉宣读了奖学金的颁发决定。院长胡庆华、人力资源总监张莹共同为获奖学生颁发获奖证书。获奖代表杜云菲同学和往届获奖学生代表刘可盈同学在发言中表达了对企业的诚挚谢意和对学校、学院多年培养的崇高敬意，表示将继续努力奋斗，成为一名合格的中国药大人。随后，南京金斯瑞生物科技有限公司人力资源总监张莹发言，向受表彰的学生表示衷心祝贺，结合自身经历分享学业、就业经验，鼓励同学们不断提高自身素质，为祖国的生物医药事业贡献力量。此次“金斯瑞”奖学金颁奖仪式的成功举办，不仅激励了同学们在生物医药领域继