迎新传承，融合共进
生科院举行新教师欢迎会暨青年教师成长导师聘任仪式
为庆祝第42个教师节到来，大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚，9月9日在兴药楼二期129会议室，生命科学与技术学院举办“以教育家精神铸魂育人，勇担生物医药强国使命”为主题的新教师欢迎会暨青年教师成长导师聘任仪式。学院新一届领导班子成员、两委委员、教师党支部书记、系主任，援藏干部教师，2025年、2026年受聘青年教师成长导师及结对青年教师，转入生物药物学院教师等参会。座谈会由副院长宋建飞主持。
会议以迎新为序，在温馨的氛围中拉开序幕。2026年新入职的四位教师依次自我介绍，表达了初入生科院的喜悦、对三尺讲台的向往和对科研探索的热忱，他们表示，将尽快转变角色、融入学院、教书育人、潜心科研。学院党委书记王臻为新教师佩戴校徽，并赠送书籍纪念品。
学院党委书记王臻为新教师赠送书籍纪念品
宋建飞介绍了学院青年教师成长导师制度建立的目的意义，回顾总结了一年来取得的良好成效。他表示，青年教师成长导师制度不仅是加强师资队伍建设的重要举措，更是传承学院优良教风、助力青年教师站稳讲台、潜心科研的温暖纽带。
生物制造系副教授夏云代表2025年结对青年教师发言。他对导师郑珩、系主任李菁教授在教学科研、学习生活方面的悉心指导表示由衷地感谢，他表示，自己在课堂教学中逐渐从容自信，在指导学生时更加得法用心，在科研探索中也更有底气与方向。
随后，宋建飞宣布2026年青年教师成长导师聘任名单。院长胡庆华为青年教师成长导师颁发聘书。
院长胡庆华为青年教师成长导师颁发聘书
本次座谈会还特邀上一届青年教师成长导师、援藏干部教师参加。青年教师向辛勤付出的成长导师、老教授们献上鲜花。一束束鲜花，承载着诚挚感谢，也寄托着教师节最美好的祝福。
青年教师向成长导师和老教师献花
会上，新聘任青年教师成长导师逐一发言。他们对学院的信任与托付表达感谢，并表示愿意将多年积累的教学心得、科研经验和人生体悟倾囊相授，做青年教师成长路上的同行者与引路人，让生科精神在传帮带中生生不息。
刘煜、张娟两位教授代表转入生物药物学院的教师发言。她们深情回望在生科院成长工作的岁月，从科研探索中的携手攻关到育人路上的桃李芬芳，生科院见证了她们最珍贵的奋斗时光。她们表示，拥护学校布局调整，不论身处何院，都是中国药大的一分子，都会为学校建设发展贡献力量，共同开创两个学院更美好的未来。
胡庆华在讲话中，充分肯定青年教师成长导师制取得的成效，以及青年教师的成长进步，学院正呈现充满活力、向上向好的气象。他指出，学院重组是学校生命科学发展的大势所趋，要紧紧把握生物医药跻身国家六大新兴支柱产业的重要机遇，更好地推动实现从0到1的基础突破和从1到10的早期研发。在整体规划布局下，相信两个学院会愈加壮大，协同发力学科建设与人才培养，共同推进生命药学交叉和微生物与生化药学一级学科建设升级。他寄语青年教师：要力戒浮躁，拓宽视野，转变观念，灵活思维，贯通基础研究、成果转化与技术升级，努力成为兼具学术定力、创新活力和转化能力的青年骨干。
王臻向全院教师致以节日的祝福与问候，并对新教师的加入表示热烈的欢迎。她表示，在学校党政领导和学院领导班子带领下，两院定能建设好、发展好，在平台共享、项目合作、联合攻关等方面融合共进，实现生命药学、生物制造在基础研究、前沿技术和成果转化的新跃升，不辜负学校和师生们的期望。她提出三点希望与共勉。一是守住初心，上好课，把立德树人融入日常点滴。二是守住底线，廉洁自律，做学生为学、为事、为人的“大先生”和“四有”好老师。三是团结一心，相互扶持、彼此成就，在传承中创新，在接力中超越。她表示，学院将用心用情做好服务保障，把师生的冷暖放在心上、发展扛在肩上，努力让每一位教师在生科院安心从教、热心科研、舒心生活，在教书育人、科研创新的事业中收获幸福与荣光。
最后，生科院学生会的同学们向与会教师送上了亲手制作的精美的教师节礼物。
本次座谈会以“迎新传承，融合共进”为主旨，以“迎新”汇聚力量，以“传承”赓续精神，以“融合”激发动能，以“共进”书写中国药大生命药学发展新篇章，以优异的成绩向学校九十华诞献礼！
撰稿人：焦萌
供稿单位：生命科学与技术学院
